أكدت محكمة القضاء الإدارى بالإسكندرية، أن للموظف أو العامل الحق فى أن يثبت فى الوظيفة التى ندب إليها إذا زادت مدة ندبه عن 4 سنوات، وأيدت المحكمة طلب أحد المدرسين بتثبيته فى التدريس لطلاب المرحلة الإعدادية بعد أن زادت مدة ندبه عن هذه المدة.
تثبيت المنتدب بمدرسته اذا زاد ندبه عن أربع سنوات
أصدر الحكم المستشار حسنى السلامونى نائب رئيس مجلس الدولة وعضوية المستشارين محمد ياقوت وأشرف شهاب ومحمد المنشاوى وسكرتارية طارق عرفة.
وقالت المحكمة فى حيثيات حكمها، إن قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 اشترط ألا تزيد مدة ندب الموظف للعمل فى وظيفة أخرى عن 4 سنوات فإذا استطالت مدة الندب عن ذلك فإن هذا دليل على نية جهة الإدارة فى تثبيته فى الجهة أو الوظيفة التى ندب إليها.
وأضافت أن المدعى كان مدرساً لطلاب المرحلة الابتدائية وندب للتدريس لطلاب المرحلة الإعدادية لمدة تزيد عن 4 سنوات، وبالتالى فإن دعواه قائمة على سند من القانون وهو ما يستوجب تأييد طلبه وتثبيته فى وظيفة التدريس لطلاب المرحلة الإعدادية.